Actualidad y asesoría empresarial

Conveni col·lectiu de treball del sector de comerç metall de la província de Tarragona 2023, 2024 i 2025

El passat dia 5 de febrer va sortir publicat en el BOPT el Conveni Col·lectiu de Treball del Sector del Comerç Metall de la Província de Tarragona per a l’any 2023, 2024 i 2025.

A part d’informar-los sobre els increments de les taules salarials i de com aplicàrem els endarreriments, els hi fem un breu resum dels conceptes de més interès que s’estableixen en el conveni.

 

Taules salarials:

Les taules salarials incloses en el text són les definitives per a l’any 2023. Pel que fa a 2023 s’ha produït un increment del 4% sobre les taules del 2022 amb efectes de l’1 de gener del 2023.  Pel que fa a 2024, l’increment és del 3% sobre les taules del 2023 amb efectes de l’1 de gener del 2024. I finalment, pel l’any 2025, l’increment serà del 3% sobre les taules del 2024 amb efectes de l’1 de gener del 2025.

S’estableix, en exclusiva per als anys 2023, 2024 i 2025, una clàusula de revisió tècnica d’aplicació automàtica en cas que l’IPC real de cada any sigui superior a l’increment pactat per a aquest any. L’actualització a les taules del següent any s’aplicarà, sense efectes retroactius, al percentatge que l’IPC real hagi superat a l’increment pactat i sense que en cap cas pugui superar l’1%.

 

Aplicació nous salaris: 

  • En les nòmines del mes de febrer s’aplicaran les noves taules salarials 2024. Durant el mes següent procedirem també al càlcul dels endarreriments salarials, corresponents al període 01/01/2023 a 31/12/2023 i al període 01/01/2024 a 31/01/2024 dels treballadors que procedeixin.
  • De no rebre instruccions de vostès en contra, procedirem a realitzar també les cotitzacions complementaries a final de mes.

 

Resum del conveni

 

Vigència i durada:

  • El present conveni tindrà vigència de tres anys, a tots els efectes, des de l’1 de gener de 2023 fins el 31 de desembre de 2025.

 

Jornada: 

  • Serà de 1.808 hores anuals efectives per als tres anys de vigència.

 

Vacances: 

  • Tindran dret a un període de vacances de 30 dies naturals.

 

Ajuda escolar: 

  • S’estableix una ajuda escolar consistent en la quantitat de 183,39€ per a l’any 202, 188,90€ a l’any 2024 i 194,56 € per a 2025, per a cada fill comprés en edat escolar de 3 a 16 anys. Aquesta ajuda s’ha de fer efectiva el mes de setembre.

 

Incapacitat temporal: 

  • En cas de baixa per incapacitat temporal derivada de malaltia o d’accident, l’empresa pagarà al treballador el 100% del sou real durant el període màxim d’un any.

 

Per a qualsevol aclariment no dubtin  posar-se en contacte amb nosaltres.

 

Estivill Assessors – ETL GLOBAL ADD

Àrea Laboral

Escríbenos