Apreciats Clients, Novament ens posem en contacte amb Vostès per a comunicar-los la publicació en el dia d’avui de la CONVOCATÒRIA d’ajuts per a les empreses dedicades al sector del comerç al detall (quedant excloses les empreses fabricants i majoristes que no realitzen venda al detall), les empreses de serveis
Apreciats Clients, Novament ens posem en contacte amb Vostès per a informar-los de la publicació d’una convocatòria d’ajuts per aquest any 2026 vinculats a la CONTRACTACIÓ INDEFINIDA D’UN/A TREBALLADOR/A PER PART D’AUTÒNOMS SENSE TREBALLADORS/ES A CÀRREC. Descarregar en PDF
EDITORIAL En aquesta Newsletter de novetats laborals i de Seguretat Social corresponent al primer semestre de 2026 incloem els apartats següents: i. Resum de les novetats legislatives principals durant el primer semestre de l’any 2026. ii. Relació de les principals resolucions judicials dictades i/o publicades a l’àmbit laboral del primer
Apreciats Clients,
Novament ens posem en contacte amb Vostès per a informar-los que s’ha obert la convocatòria 2026 de la línia de subvencions per a projectes d’inversions productives a Catalunya, promoguda per la Direcció General d’Indústria i difosa a través d’ACCIÓ. Aquesta línia té com a finalitat donar suport a projectes d’inversió industrial que permetin crear o ampliar capacitats productives, així com modernitzar processos productius mitjançant la incorporació de nova maquinària, tecnologia i equipament productiu.
Els recordem que, des de la publicació del Reial Decret Llei 8/2019 (BOE 12/03/2019) s’establia l’obligació i criteris per al registre horari de les persones treballadores: Iniciar un registre horari de inici i fi de jornada laboral de tot el personal, de caràcter diari. Guardar la informació del registre durant
Els recordem que, segons l’article 28.2 de l’Estatut dels Treballadors, totes les empreses, amb independència de la mida de la seva plantilla, estan obligades a elaborar anualment, un registre retributiu de tota la seva plantilla, inclòs el personal directiu i els alts càrrecs. A més, el RD 902/2020 fixa com
El passat dia 11 de novembre va sortit publicat en el DOGC el nou Conveni Col·lectiu de treball del sector de Comerç de Catalunya per a subsectors i empreses sense conveni propi, per als anys 2023-2024. Fins a les nomines del passat mes d’octubre, s’aplicaven salaris corresponents a 2022, per
Si es vostè beneficiari actualment de la tarifa plana per a autònoms, pagant una quota de 80€ mensuals els 12 primers mesos d’activitat això li interessa: Li informem que podrà continuar pagant els 80€ de quota mensual durant 12 mesos més, sempre que els seus ingressos nets previstos pel
Aquest mes d’octubre, s’ha iniciat una nova edició del Programa 30plus, edició 2024, que té com a objectiu facilitar la contractació de persones per part de les empreses, subvencionant la seva contractació amb un import màxim de 11.340€ a temps complert. Les persones a contractar han de tenir 30 anys o més, estar inscrites com
El passat dia 5 de febrer va sortir publicat en el BOPT el Conveni Col·lectiu de Treball del Sector del Comerç Metall de la Província de Tarragona per a l’any 2023, 2024 i 2025. A part d’informar-los sobre els increments de les taules salarials i de com aplicàrem els endarreriments,